令和７年6月に「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法（給特法）」が改正され、
「学校における働き方改革の一層の推進」「組織的な学校運営及び指導の促進」「教師の処遇の改善」を、
一体的・総合的に進めることとされました。

　これを受け、日吉津村教育委員会では、教職員の業務量の適切な管理や健康確保に関する取組を計画的に推進するため、
「日吉津村立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画」を策定いたしました。

　近年の教育環境の変化に伴い、教職員が心身ともに健康で、いきいきと子どもたちに向き合える環境を整えることは、
持続可能で質の高い教育を提供するために、極めて重要です。本計画のもと、
教職員の働きやすさと働きがいを両立させ、信頼される学校づくり・授業づくりに努めてまいります。

　本計画の期間は、令和8年度から令和１１年度までの４年間です。